SERVICE
サービス
DX推進プロジェクト
DX / BUSINESS IMPROVEMENT
DXから始めない。
「何を実現したいか」
から始めよう。
デジタルの力で、会社の「やりたい」を実現する。
私たちが最初にお聞きするのは、
「どんなシステムを導入したいですか？」ではありません。
「これから、どんな会社にしたいですか？」です。
OUR THINKING
システムを入れることが、
目的ではありません。
「DXを進めたい。でも、何から始めればいいかわからない。」
そんなとき、最初にツールを選ぶ必要はありません。
大切なのは、その会社が 「何をしたいのか」「どんな会社になりたいのか」 を明確にすることです。
その実現にデジタルの力が必要であれば、 会社に合った方法やツールを選び、 導入し、実際に使えるところまで支援します。
ISSUES
こんなことで困っていませんか？
情報が社長や一部の社員に集中している
紙・Excel・タイムカードなど、昔のやり方が残っている
社内連絡に個人LINEを使っている
必要な情報やデータを探すのに時間がかかる
採用しても人が定着しない
DXと言われても、自社で何をすればいいかわからない
OUR SUPPORT
導入ではなく、
「自走」できる会社へ。
エスクリエイトは、ツールを販売して終わる会社ではありません。 企業が実現したい未来から逆算し、使い、育て、改善できる状態まで伴走します。
聞く
会社のやりたいこと、課題、将来像をお聞きします。
知る
現在の仕事の流れや情報共有の方法を整理します。
描く
「こういう会社にしたい」という未来図を共有します。
改善する
何を残し、何を変えるのかを一緒に考えます。
選ぶ
目的に適した仕組みやデジタルツールをご提案します。
使う
実際の業務で日常的に使える状態まで支援します。
育てる
社内で他の人へ教えられる人材を育成します。
自走する
会社自身が改善を続け、新しい価値を生み出せる状態へ。
導入がゴールではありません。
お客様自身が使い、教え、改善していけることが私たちの目標です。
AQUARIUM THEORY
人を変える前に、
人が力を発揮できる「水槽」を整える。
どれだけ優秀な人を採用しても、 働く環境が整っていなければ、本来の力を発揮することはできません。
人が増える。技術が変わる。社会が変わる。 だからこそ会社という「水槽」も、常に改善していく必要があります。
DXによる業務改善は、
この「水槽」を整えるための手段の一つです。
HUMAN CAPITAL
人が安心して働き、
力を発揮できる会社へ。
DXによる業務改善の目的は、効率化だけではありません。 人が安心して働き、本来の力を発揮できる環境をつくることも大切です。
つながる
必要な人と必要な情報が、場所を問わずつながる。
安心する
仕事とプライベートを分け、安心してコミュニケーションできる。
力を発揮する
無駄な作業を減らし、本来やるべき仕事に集中できる。
BCP
普段の仕組みが、
もしもの時にも会社を守る。
災害、停電、交通機関の停止、感染症、PCの故障、担当者の不在。 何かが起きても、情報があり、連絡でき、データへアクセスでき、 仕事を続けられる環境を日常からつくっておくことが大切です。
TOOLS
ツールありきではありません。
目的に合わせて選びます。
企業の課題や目指す未来によって、必要なツールは異なります。 私たちは目的に合わせて組み合わせをご提案します。
情報を蓄積・共有・活用する
メール、カレンダー、ドキュメント、データなどをクラウドで共有し、 会社の情報資産として蓄積します。
人と情報をつなぐ
個人SNSと仕事を分け、 場所を問わない業務コミュニケーション環境を構築します。
勤怠・労務を改善する
紙のタイムカードなどを見直し、 現在の働き方に合わせた勤怠管理へ移行します。
伝える・話し合う・決めるを変える
リアルとオンラインをつなぎ、 会議や情報共有、意思決定の質を高めます。
※ Google Workspace、JANDI、VWS、MAXHUBのほか、 AI、ノーコード、電子契約、見積・請求など、 目的に応じたサービスをご提案します。
AFTER SUPPORT
導入してからが、
本当のスタートです。
新しいツールは、導入しただけでは会社の力になりません。
「使い方が分からない」
「社員によって使い方が違う」
「結局、以前の方法に戻ってしまった」
そうならないために、エスクリエイトでは、 導入後の活用・教育・定着まで支援します。
必要に応じてJANDIなどを活用し、 遠隔でも日常業務の中で出てきた課題を一緒に解決します。
OUR EXPERIENCE
私たち自身が、実践者です。
2020年、コロナ禍をきっかけに
業務改善を本格化。
エスクリエイト自身も、限られた人数で仕事をする中小企業です。
だからこそ、自分たちの会社で新しい仕組みを試し、
使い、改善し続けてきました。
JANDIによるコミュニケーション、
Google Workspaceによる情報共有、
勤怠管理、オンライン会議、データ活用、AIなど、
その時々の課題に合わせて改善を続けています。
CASE STUDY
会社が変わった、その先へ。
勤怠管理を見直す
紙や従来型の管理から、働き方に合った勤怠管理へ。 管理業務の負担軽減につなげます。
社内の情報共有を変える
電話・個人LINE・属人的な情報管理を見直し、 組織全体に情報が流れる環境へ。
紙の業務をデータへ
作業指示や業務情報をデータベース化し、 検索・共有・新人教育にも活用できる環境へ。
NEW VALUE
効率化して終わらない。
生まれた余力を、新しい挑戦へ。
DXによる業務改善で生まれた時間や余力を、何に使うのか。
私たちは、自分たち自身でその答えをつくり続けています。
NEW CHALLENGE
会社の外に、人が集まる場所をつくる。
業務に追われるだけでは、 新しいことに挑戦する時間も、 社外の人とつながる余裕も生まれません。
エスクリエイトでは、DXによって社内の業務や 情報共有のあり方を改善しながら、 その先の新しい挑戦にも取り組んでいます。
その一つが、オンラインコミュニティ 「静岡人大学」です。
社員だけでなく、地域で活動するさまざまな人が集まり、 学び、語り、新しいつながりや企画が生まれていく。
DXで生まれた余力を、
人と地域の新しい可能性へ。
SELF EXPRESSION
若い社員が、
自分の言葉で発信できる会社へ。
DXによって変わるのは、 業務のスピードだけではありません。
情報が共有され、コミュニケーションが増え、 一人ひとりが安心して意見を言える。 そんな環境をつくることも、 私たちが考えるDXの大切な役割です。
エスクリエイトでは、新卒で入社した若い社員も Podcastに出演し、自分の考えや仕事への想い、 会社の日常を自分の言葉で発信しています。
年齢や役職に関係なく、 一人ひとりが自分らしく表現できる。 その姿そのものが、私たちの社風だと考えています。
人が安心して、自分を表現できる。
そんな会社をつくっていく。
LOCAL × DIGITAL
働く場所に、もっと自由を。
デジタルを活用すれば、
働く場所は、もっと自由になります。
富士山を望む静岡・清水に暮らしながら、
首都圏の企業と仕事をする。
離れた場所にいる仲間と、一緒にプロジェクトを進める。
家族との時間や、自分らしい暮らしも大切にする。
仕事のために、暮らす場所を選ぶのではなく、
暮らしたい場所から、仕事の可能性を広げていく。
エスクリエイトは静岡を基盤に、
自分たち自身が新しい働き方を実践しながら、
静岡・首都圏をはじめ企業の働く環境づくりを支援していきます。
OUR VISION
等身大の自分で働く。
人が笑顔になる。
会社が成長する。
地域が元気になる。
私たちがつくりたいのは、 単にデジタル化された会社ではありません。
年齢や役職に関係なく、 一人ひとりが安心して自分の考えを伝え、 新しいことに挑戦できる。
仕事だけの自分を演じるのではなく、 等身大の自分のまま、笑顔で楽しく働ける。
そんな環境があるからこそ、 人が育ち、新しいアイデアが生まれ、 会社も成長していくと私たちは考えています。
そして、その会社が地域に新しい仕事やつながりを生み、 地域そのものを元気にしていく。
エスクリエイト自身が、まずその会社であり続けること。
私たちは静岡から、そのモデルをつくっていきます。
まず、
「どんな会社にしたいか」を
聞かせてください。
何を導入すればいいか決まっていなくても大丈夫です。
DXは、目的ではありません。
人が笑顔で働ける会社を、
一緒につくっていきましょう。
